К ВОПРОСУ О КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ В КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Авторы

  • Мансурхон Камалов

DOI:

https://doi.org/10.47390/SPR1342V5I3Y2025N57

Ключевые слова:

конфликт интересов, корпоративное управление, акционеры, менеджмент, фидуциарные обязанности, корпоративное право, ответственность, управление рисками.

Аннотация

Статья посвящена исследованию конфликта интересов в корпоративных отношениях, возникающих между различными участниками управления компанией, такими как собственники, менеджмент, акционеры и внешние заинтересованные стороны. В статье рассматриваются причины и последствия конфликтов интересов, их влияние на эффективность корпоративного управления, а также правовые механизмы их урегулирования. На примере реальной ситуации демонстрируется, как несоответствие интересов собственников и руководства может привести к негативным последствиям для бизнеса. Также проводится анализ фидуциарных обязанностей руководителей и их значения в предотвращении конфликтов интересов. В заключении делаются выводы о необходимости совершенствования внутреннего и внешнего контроля, а также повышения уровня корпоративной культуры для снижения риска возникновения конфликтов.

Библиографические ссылки

1. Гританс Я.Н. Корпоративные отношения: Правовое регулирование организационных форм. М.: Волтерс Клувер, 2005. 160 с.

2. Berle Adolf A. and Gardiner C. Means. The Modern Corporation and Private Property. N.Y.: The Macmillan Company, 1932. http://www.unz.org/Pub/BerleAdolf- 1932 стр. 114

3. Дедов Д.И. Конфликт интересов. М.: Волтерс Клувер, 2004. 288 с.

4. Ерахтина О.С. Корпоративные конфликты и правовые способы их минимизации. Вестник Пермского Университета. Выпуск 3(9), 2010 года, стр. 103-105 Иванова Т.Ю., Ницевич В.Ф., Куклев С.Е. Конфликт интересов в современном бизнесе роль процессно- ориентированного управления в его разрешении. Среднерусский Вестник Общественных Наук № 3 2013 года, стр. 220-221

5. Иванова Т.Ю., Ницевич В.Ф., Куклев С.Е. Конфликт интересов в современном бизнесе роль процессно- ориентированного управления в его разрешении. Среднерусский Вестник Общественных Наук № 3 2013 года, стр. 220-221

6. Гражданский кодекс Республики Узбекистан (Часть первая) (утвержден Законом Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года № 163-I). Ст. 45, 48.

7. Луценко С.И. Фидуциарные правила игры и природа управления в компании. Статья в электронном журнале «Эффективное антикризисное управление» Т. 10, No 2/2019 Real Economy Publishing. 2019. Доступно на веб-сайте: https://core.ac.uk/reader/230524553

8. Там же

9. Norman E. Veasey Fiduciary Duties of Corporate Directors in Uncertain Times. Журнал: The Business Lawyer, Том 57, Номер 4, Август 2002, страницы 1285–1308

10. Там же

11. Закон Республики Узбекистан от 26 апреля 1996 года № 223-I «Об акционерных обществах и защите прав акционеров».

12. Закон Республики Узбекистан от 06 декабря 2001 года № 310-II «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».

13. OECD Principles of Corporate Governance, 2015.

Загрузки

Прислана

2025-03-15

Опубликован

2025-03-17

Как цитировать

Камалов, М. (2025). К ВОПРОСУ О КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ В КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЯХ. Ижтимоий-гуманитар фанларнинг долзарб муаммолари Актуальные проблемы социально-гуманитарных наук Actual Problems of Humanities and Social Sciences., 5(3), 380–385. https://doi.org/10.47390/SPR1342V5I3Y2025N57